Neste sábado (25), o Conselho Regional de Administração do Piauí (CRA-PI) realizou a primeira etapa do programa Pit Stop de Carreira, iniciativa voltada ao fortalecimento da empregabilidade e ao desenvolvimento profissional de administradores e estudantes de Administração no estado.

O momento foi marcado por aprendizado, troca de experiências e orientações práticas para quem busca se destacar no mercado de trabalho. A programação foi conduzida pelos administradores Lucélia Vaz, coordenadora da Comissão de Gestão de Pessoas do CRA-PI, e Eliseu Neres, vice-coordenador da comissão.

Durante a primeira fase, Lucélia Vaz apresentou o Up Grade Curricular, atividade em que os participantes receberam orientação para aprimoramento do currículo, preparação para processos seletivos e direcionamento de carreira.

Já o administrador Eliseu Neres conduziu o Circuito de Simulação de Entrevistas, proporcionando aos participantes vivências de situações reais de entrevistas de emprego, além de feedbacks construtivos para o desenvolvimento profissional.

Segundo o presidente do CRA-PI, Adm. Cristovam Colombo, o programa representa mais uma ação estratégica da instituição em prol da valorização da Administração no estado.

“O Pit Stop de Carreira foi pensado para oferecer ferramentas práticas, fortalecer competências e aproximar profissionais e estudantes das oportunidades do mercado de trabalho”, destacou.

Em breve, será divulgada a data da segunda etapa do programa, que contará com atividades voltadas ao direcionamento de carreira.